Commercial Sédentaire (H/F)

Entreprise

Nous conduisons actuellement une mission pour notre client, Centre de Formation continue des professionnels, basé à Lyon, pour un poste de :

Commercial Sédentaire H/F

Poste à pourvoir en CDI

Poste

Missions

  1. Management de l’information :
  • Recenser les cibles potentielles par métier avec en priorité le notariat, puis les différentes professions juridiques en lien avec la stratégie
  • Communiquer et promouvoir l’offre de formation au plan général. Monter des opérations adaptées aux priorités définies.
  • Rendre compte de l’avancement de l’activité et des projets en cours à sa hiérarchie et mesurer l’efficacité des actions
  1. Management des tâches :
  • S’approprier et s’assurer de la bonne utilisation du système d’information (ODOO) et des moyens à sa disposition.
  • Mettre en œuvre les plans d’actions de communication et de prospection au plan régional
  • Organiser son travail (mois / semaine / journée) pour consacrer un temps de prospection téléphonique / mail et visio conférence d’au moins 30%.
  • Organiser ses déplacements en clientèle
  1. Relations avec les collaborateurs de la région
  • Communiquer les informations et instructions nécessaires aux assistantes ainsi qu’aux services du siège, veiller au respect des procédures et règles de fonctionnement dans son domaine d’activité.
  1. Actions et Relations à mettre en œuvre :
  • Assurer la promotion de l’offre de stages auprès de la clientèle par tous moyens à sa disposition afin de valoriser l’image en vue d’entretenir des relations harmonieuses et constructives. Entretenir des relations régulières avec la clientèle (existante ou potentielle) sur la région confiée.
  • Développer des relations commerciales durables et représentatives des standards qualité
    • Identifier les besoins et proposer des actions de formation aux clients,
    • Promouvoir les actions au catalogue, les actions de formation en ligne
    • Définir avec sa hiérarchie les cibles prioritaires et actions à mener hors notariat,
  • Conseiller régulièrement les employeurs et les collaborateurs en matière de formation.
  • Développer l’effet d’expérience en mutualisant les actions avec les autres centres et le national et en contribuant aux projets et groupes de travail transversaux.
  • Identifier le potentiel de la concurrence (qui, quelle offre, forces et faiblesses, politique tarifaire etc…. )
  1. Engagement et implication :
  • Entretenir et développer sa connaissance produits / marché / dispositifs de financement / concurrence.
  • Apporter une contribution au développement de l’offre par la suggestion d’actions à mener et par une argumentation construite.
  • S’adapter aux nécessités du changement tant pour ce qui est des nouvelles orientations du marché qu’aux nécessités de l’organisation.

 

Profil

Profil 

  • Sensibilité avec l’univers du droit et de la formation
  • Agilité professionnelle, dynamisme, pédagogie, capacité de conviction, implication, créativité, rigueur et bon sens relationnel

Connaissances

  • Maitriser les techniques de communication orale et écrite
  • Maitriser le logiciel métier et les outils de visio formation
  • Maîtriser les outils bureautiques, les outils d’emailing
  • Maîtriser les outils pédagogiques numériques

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