RESPONSABLE ETUDES ET INDUSTRIALISATION (H/F)

Entreprise

Nous conduisons actuellement une mission pour notre client, grand groupe de l’industrie de la santé, orienté à l’international en forte croissance, basé en Bourgogne près de Dijon

Poste

Assurer l’industrialisation des nouveaux produits et l’évolution de ceux existants, dans le cadre du processus de développement, en concevant, fiabilisant et assurant la mise en service de Process et équipements de fabrication en conformité aux spécifications et objectifs de prix de revient.

Fournir une prestation d’ingénierie interne aux différentes usines pour pourvoir à leurs besoins de capacité (nouveaux équipements et machines de fabrication) en respectant le cahier des charges et les exigences de sécurité, qualité, délais, coûts, performance.

Résultats finaux attendus et actions principales pour y parvenir :

  1. Définir les ressources, compétences et organisation nécessaires à la réalisation des projets d’industrialisation
  2. Superviser et valider la réalisation des devis d’industrialisation, de conception machine et les plannings associés en lien avec les chefs de projets industriels
  3. Superviser le process de conception des nouvelles machines et nouveaux outils de production avec ses ingénieurs process :
    – En animant la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques
    – En intégrant les éléments de flux matières et besoin d’ergonomie définis par les équipes de production
    – En orientant la conception et la réalisation vers les sous-traitants adaptés
    – En contrôlant la pertinence des solutions techniques retenues
    – En veillant à l’application des principes du lean orientés vers l’efficacité et la robustesse du process industriel
  4. Assurer un suivi régulier des ressources budgétaires allouées ainsi que la maitrise des délais
    – Au travers de chacune des étapes : essais, lots de référence, lots de qualification et lots de validation
    – En veillant à la production mensuelle d’un reporting synthétique et commenté
  5. Contrôler les éléments constitutifs du calcul des prix de revient prévisionnels des produits (temps opératoires, quantité de matériaux, investissements) :
    – à titre estimatif lors de la consolidation des données de sorties issues de la Transposition Industrielle RID, en préparation de la recommandation de Développement
    – à chaque évènement majeur des phases d’industrialisation
    – de façon ferme et définitive lors de la recommandation de Lancement
  6. Assurer l’animation et la cohésion de son équipe par un management challengeant leurs décisions techniques et en veillant au développement des compétences de chacun.
  7. Contribuer à l’amélioration continue du processus de développement par l’apport de nouveaux outils et méthodes et la remise en cause de l’existant.
  8. Assurer ponctuellement le pilotage direct d’un projet de Développement.

Dimension et autonomie du poste :

  • Management d’une équipe de 9 personnes
  • Portefeuille d’environ 50 projets simultanés
  • Livraison d’une machine +/- tous les 12 mois
  • Périmètre principalement centré sur un site français (Chevigny St Sauveur), avec nécessité de développer un support technique aux autres sites industriels (France, International) sur les projets de développement et d’investissement de production.

Profil

  • Formation initiale: Ingénieur ou équivalent avec des compétences en mécanique, automatisme, robotique.
  • Expérience: minimum 10 ans, en production, bureau d’étude et/ou Méthodes et Industrialisation, de préférence dans une industrie de Santé ou de moyenne et grandes séries, avec le management confirmé d’une équipe composée de techniciens et ingénieurs.

COMPETENCES :

  • Gestion de projet (structuration, planification, évaluation économique)
  • Sens de la synthèse pour aider ses interlocuteurs et clients internes à la décision
  • Conception de machines spéciales, mécanique et électro-automatismes
  • Outils de la gestion de production (Lean, 5S, SMED, Kaizen,…)
  • Anglais technique courant

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