Entreprise
Nous conduisons actuellement une mission pour notre client spécialisé dans l’équipements aux entreprises , leader sur son marché depuis plus de 25 ans , basé à Paris Nord , Pour un poste de :
Responsable Centre de Services (H/F)
Poste en CDI.
Poste
Pilotage de l’activité opérationnelle
- Organise et optimise les tournées et gère les bons de livraison
- Gère les demandes d’assistante technique et les entretiens sanitaires
- Gère les locaux et les équipements
- Gère la flotte des véhicules et son bon état général et technique
- Est responsable de la gestion des stocks
- Pilote et reporte les indicateurs de productivité des routes
- Pilote la profitabilité de son CDS à travers les indicateurs financiers.
Gestion de la relation client
- Garantit la qualité de service délivrée aux clients (livraison, SAV et ES)
- Organise les actions demandées par le siège
- Contrôle les actions à engager à la suite des appels reçus au call center
Encadrement
- Coordonne l’action entre les RC, les techniciens et les agents dépôt
- Contrôle l’application des procédures de l’entreprise
- Est le garant direct des règles de sécurité du travail et sécurité alimentaire
- Est le relais d’information pour son équipe
- Gère et contrôle les éléments de rémunération variable
- Gère et veille au approvisionnements de matériel via SAP
Coordination avec les forces commerciales
- Anime les RC dans leur effort de prospection terrain
- Détermine les zones/tournées nécessitant une densification
- Définit avec le Chef de Région les zones de prospection commerciale
Respect des procédures et consignes :
- Respecte les procédures du SMQE.
- Respect des exigences environnementales
Profil
Compétences et qualités exigées:
- Capacité affirmée de leadership sur des équipes opérationnelles de terrain
- Capacité à diriger des changements
- Esprit de décision et de fermeté
- Bonne connaissance des techniques de distribution et de logistique
- Maîtrise du Pack Office
- Maitrise de la communication orale et écrite
- Capacité d’analyse des paramètres économiques et de productivité
- Capacité à identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration
- Capacité à recruter
- Esprit d’entreprise
- Bonne connaissance géographique et économique de son secteur
Profil:
- Personne de terrain ayant de bonne capacité d’analyse
Package entre 60/70K – fixe entre 47 et 52k + variable entre 20 et 25% + véhicule de fonction